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名称:2011公务员国考高分技巧班
分类:公务员类  点击:加载中
主讲:吴红民  边耀楠  尤津  赵金川    
TAG:公务员  高分    
时间:2011-07-31 10:03
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2011公务员国考高分技巧班

课程研究组均是具有多年公考研究的中公专职资深师资,对公考有全面深入的研究。在多年教学实践经验中总结出许多有针对性的快高分题技巧,帮助考生从容应对公考的大题量、时间紧,在激烈的竞争中脱颖而出

适用人群

经过一段时间的复习,对公考的知识考点认真学习有良好基础的考生或者参加过中公教育其他班次的考生。

教学目标

帮助考生掌握多种灵活解题技巧,大幅提高考生的解题效率和准确性。快速准确抓住申论题目主旨,合理罗列答题框架,完美论述。

教学内容

1. 行测:让学员从题目特点入手,特殊值法、代入法、排除法等众多应试解题技巧方法的流畅应用。教授多角度的解题思维方法,将复杂的计算和解析过程简单化,无需复杂计算就能得出正确答案。

2. 申论:帮助考生快速、准确、全面、深入地把握材料的主要内容和主旨,把材料变废为宝,从材料中提炼标准得分点。

计划是指为实现一定的目标对未来一定时期内的发展和工作做出安排的活动,是一种关于未来蓝图和一定行动的建议、说明和框架。中公教育专家认为,切实可行的计划应当满足以下几个方面的基本要求:清晰的目标、明确的方法与步骤、必要的资源、可能出现的问题与成功的关键。 

    组织协调是指为完成一定的任务而对人、财、物及各种资源进行安排、调配、整合的过程。一项工作的完成光有计划是不行的,在计划的执行过程中,如何分清楚轻重缓急,如何有条不紊地开展,如何充分利用各种资源,需要进行合理的安排和调度。 

    所谓的计划组织协调类试题,简言之就是让考生组织或者处理不同的事宜,此类题型重在考查考生的计划组织协调能力。计划组织协调能力就是指为完成一定的工作任务,而具有的预先系统地安排工作的素质,以及工作过程中合理调配各种资源的素质。它包含了三方面的内容:计划能力、组织能力、协调能力。计划是参照,组织是执行,协调是方法,三种能力对于一项工作或任务来说,互为条件,缺一不可。切实可行的计划、严密的组织实施、科学的工作方法,三者相结合才能使工作顺利高效地完成。 

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